Наукова бібліотека України

Останні надходження

Loading
Специфика ЗАЩИТЫ исключительные права на использование служебного изобретения
статті - Наукові публікації

В современных условиях почти все вопросы, связанные с охраной результатов творческой деятельности, приобретают особенное значение. Причем большинство новейший технологий и других объектов промышленной собственности разрабатываются именно в ходе трудовых правоотношений. Поэтому служебные изобретения и защита прав на них приобретают особенную актуальность. В итого исследования можно сделать вывод о том, что зашита прав на служебные изобретения представляет собой совокупность мероприятий, Которые ориентированы на прекращение нарушений, восстановление прав субъекта служебного изобретения, а также возмещение нанесенных Этими нарушениями убытков, что осуществляются в судебно или ином, установленном законом, порядке.

Under contemporary conditions almost all the problems concerning the creative activity results defense take on special significance. The most of the modern technologies and other industrial property objects are being developed during the legal labour relations. Therefore the office inventions and invention rights are questions of the current importance. In the end the own conclusion is made as follows: the office investigations rights defense are aimed at the cessation of violations, the restoration of the office investigations subject rights, and also at the reparation of caused by these violations damages. These activities are implemented judicially and by legal means.

В современных условиях технологизации многих процессов вопросы охраны результатов творческой деятельности приобретаются особое значение. Причем следует отметить, что большинство новейших технологии и других объектов промышленной собственности разрабатывается именно в ходе трудовых правоотношений. Поэтому служебные изобретения и защиту прав на них приобретает особую актуальность. Целесообразность данного исследования также обосновывается недостаточностью научного доработки современных проблем правовой защиты служебных изобретений. Так, отдельные положения о служебных изобретения отражены в труд Бошицкого Ю., Шишки P., Соловьевой В., Крайнева П., Работягов Л., Дятлик И., Богуславского М., Святоцкого А., Воронова Я., Андрощука Г ., Белоусова В. и др.., однако ни в одном из этих исследований не проведено комплексного анализа особенностей защиты исключительных прав на использование служебных изобретений.

Закон Украины «Об охране прав на изобретения и полезные модели» закрепляет в главе 5 права и обязанности, вытекающие из патента. [1] Причем, что касается прав, то указанный закон не разделяет их на разновидности. Учитывая то, что служебное изобретение является разновидностью объектов интеллектуальной собственности, то на его правовой режим также распространяются нормы Книги 4 ГК Украины «Интеллектуальная собственность». [2] Поэтому в соответствии со ст. 423 и ст. 424 ГК Украины права, которые принадлежат субъектам права интеллектуальной собственности, следует подразделять на личные неимущественные и имущественные права. Это также пидвереджуеться и ст. 429, которая закрепляет права интеллектуальной собственности на объект, созданный в связи с выполнением трудового договора. Так, согласно установленной норме личные неимущественные права интеллектуальной собственности на объект, созданный в связи с выполнением трудового договора, принадлежат работнику, который создал этот объект. В случаях, предусмотренных законом, отдельные личные неимущественные права интеллектуальной собственности на такой объект могут принадлежать юридическому или физическому лицу, где или у которого работает работник. Имущественные же права интеллектуальной собственности на объект, созданный в связи с выполнением трудового договора, принадлежат работнику, который создал этот объект, и юридическому или физическому лицу, где или у которого он работает, совместно, если иное не установлено договором .

Относительно личных неимущественных прав на служебные изобретения, то в специальном Законе «Об охране прав на изобретения и полезные модели» они не отделены. Также, эти права не определены и в специальных нормах ГК Украины, регулирующего отношения по изобретательству. Поэтому характеристику личных неимущественных прав на служебные изобретения можно проводить на основании общих положений ГК Украины по интеллектуальной собственности. Так, согласно ст. 423. ГК Украины Личные неимущественные-ными правами интеллектуальной собственности являются: 1) право на признание человека творцом (автором, исполнителем, изобретателем и т.п.) объекта права интеллектуальной собственности, 2) право препятствовать любому посягательству на право интеллектуальной собственности, способному нанести ущерб чести или репутации творца объекта права интеллектуальной собственности, 3) другие личные неимущественные права интеллектуальной собственности, установленные законом.

Имущественные же права интеллектуальной собственности на изобретение, закрепленные в ст. 464 ГК Украины, к которым относятся: 1) право на использование изобретения, 2) исключительное право разрешать использование изобретения (выдавать лицензии) 3) исключительное право препятствовать неправомерному использованию изобретения, в том числе запрещать такое использование; 4) другие имущественные права интеллектуальной собственности , установленные законом.

Также в ч. 2 этой нормы указано, что имущественные права интеллектуальной собственности на изобретение принадлежат владельцу соответствующего патента, если иное не установлено договором или законом.

Согласно ч. 2 ст. 28 Закона Украины «Об охране прав на изобретения и полезные модели» патент предоставляет его владельцу исключительное право использовать изобретение по своему усмотрению, если такое использование не нарушает прав других владельцев патентов. Так что в этой норме подчеркивается содержание исключительных прав на изобретение в целом. Рассмотрим более подробно категорию исключительных прав и их применение в отношении служебных изобретений.

Можно согласиться с мнением Г. Шишки, что теория исключительных имущественных прав было заложено в законодательстве с самого начала возникновения этого права, поскольку основана она на привилегиях как определенном праве. [3] Если прив?? Лей (от лат. Ргиуииейииш) рассматривать как особое преимущество, льготу, предоставленную законом отдельным лицам, группам людей или определенному состоянию, клана или класса [4], то и имущественные права, основанные на факте принадлежности результата творческой деятельности, могут рассматриваться нами как их разновидность. Это нас нисколько не удручает. Как свидетельствует история, именно представители творческих профессий, а не только определенные классы, наделялись привилегиями от тех, кому принадлежали. Это было в упомянутых выше уставах, что и мы подчеркивали в буквальном и переносном смыслах.

Итак, по исключительных прав на использование служебных изобретений, то можно дать следующее их определение - это монопольное право субъекта изобретения по своему усмотрению использовать преимущества служебного изобретения, на время запретить это делать другим лицам или предоставить им это право за вознаграждение . При этом согласно ст. 28 Закона «Об охране прав на изобретения и полезные модели» использованием изобретения признается:

изготовление продукта с применением запатентованного служебного изобретения, применение такого продукта, предложение для продажи, в том числе через Интернет, продажа, импорт (ввоз) и другой ввод его в гражданский оборот или хранение такого продукта в указанных целях;

применение процесса, охраняемого патентом, или предложение его для применения в Украине, если лицо, предлагающее этот процесс, знает о том, что его применение запрещается без согласия владельца патента или, исходя из обстоятельств, это и так очевидно.

Кроме за это, исключительное право включает: право запрещать другим лицам использовать служебное изобретение без его разрешения, за исключением случаев, когда такое использование не признается согласно Закону нарушением прав, предоставляемых патентом. Также владелец патента может: передавать на основании договора право собственности на служебное изобретение любому лицу, которое становится его правопреемником; дать любому лицу разрешение (выдать лицензию) на использование служебного изобретения на основании лицензионного договора; подать в Учреждение для официальной публикации заявление о готовности предоставления любому лицу разрешения на использование запатентованного служебного изобретения. В этом случае годовой сбор за поддержание патента в силе уменьшается на 50 процентов начиная с года, следующего за годом публикации такого заявления.

Относительно охраны указанных исключительных прав, то согласно ст .. 34 Закона «Об охране прав на изобретения и полезные модели» любое посягательство на права владельца патента, предусмотренные Законом, считается нарушением прав владельца патента, что влечет за собой ответственность согласно действующему законодательству Украины. Однако согласно ст. 31 этого Закона не признается нарушением прав, вытекающих из патента, использование запатентованного служебного изобретения: в конструкции или при эксплуатации транспортного средства иностранного государства, временно или случайно находится в водах, воздушном пространстве или на территории Украины, при условии, что изобретение используется исключительно для нужд указанного средства; без коммерческой цели, с научной целью или в порядке эксперимента; при чрезвычайных обстоятельствах (стихийное бедствие, катастрофа, эпидемия и т.п.) с уведомлением владельца патента сразу, как это станет практически возможным и выплатой ему соответствующей компенсации.

Не признается нарушением прав, вытекающих из патента, введение в хозяйственный оборот изготовленного с применением запатентованного служебного изобретения продукта любым лицом, которое приобрело его без нарушения прав владельца. Причем продукт, изготовленный с применением запатентованного служебного изобретения, считается приобретенным без нарушения прав владельца патента, если этот продукт был изготовлен и (или) после изготовления введен в оборот владельцем патента или другим лицом по его специальному разрешению (лицензии). Это так называемый «принцип исчерпания прав», суть которого заключается в том, что исключительные права на результаты интеллектуальной собственности не распространяются на любые действия с использованием материальных объектов, созданных (или в которых воплощен этот результат) и распространенных в обществе самым владельцем прав или с его разрешения. То есть речь идет о том, что на проданное изделие, изготовленный на основе изобретения, полезной модели или промышленного образца, право интеллектуальной собственности изобретателя или автора промышленного образца не распространяется. И это понятно, и это логично. Однако эту норму иногда понимается как прекращение прав изобретателя или автора промышленного образца при продаже или ином отчуждении изделий, изготовленных на основе изобретений, полезных моделей или промышленного образца.

Не признается нарушением прав, вытекающих из патента, использование в коммерческих целях служебного изобретения любым лицом, которое приобрело продукт, изготовленный с применением запатентованного изобретения, и не могла знать, что этот продукт был изготовлен или введен в оборот с нарушением прав, предоставляемых патентом. Однако после получения уведомления владельца прав указанное лицо должно прекратить использование продукта или выплатить правообладателю соответствующие средства, размер которых устанавливается в соответствии с законами или по согласованию сторон. Споры по этим расчетам и порядке их выплаты разрешаются в судебном порядке.

Также не считается нарушением исключительных прав реализация права преждепользования. Так, согласно ч. 1 ст.31 Закона любое лицо, которое до даты подачи в Учреждение заявки или, если заявлен приоритет, до даты ее приоритета в интересах своей деятельности с коммерческиэтой целью добросовестно использовало в Украине технологическое (техническое) решение, тождественное заявленному изобретению (полезной модели), или осуществило значительную и серьезную подготовку для такого использования, сохраняет право на безвозмездное продолжение этого использования или на использование изобретения (полезной модели), как это предусматривалось указанной подготовкой.

Итак, особенностью права преждепользования является то, что оно возникает при одновременном наличии определенных условий. Эти условия имеют место: во-первых, когда независимо от автора заявленного изобретения должен быть создан тождественный объект прав интеллектуальной собственности в результате самостоятельной творческой работы, во-вторых, это изобретение должно быть реально использован лицом, претендующим на это право, или , по крайней мере, она должна осуществить значительную подготовку к применению этого объекта прав интеллектуальной собственности, в-третьих, когда использование или подготовка к использованию должны иметь место только на территории Украины. Применение изобретения за пределами Украины не может быть основанием для получения пользователем особых прав; В-четвертых, когда указанные действия должны быть совершены до даты подачи заявки на тождественный этому объекту прав интеллектуальной собственности изобретение или до даты ее приоритета.

Характерным условием права преждепользования является его бесплатность. Есть предыдущий пользователь не должен выплачивать патентах товолодильцеви компенсацию за использование запатентованного изобретения. Однако он не может запретить третьим лицам использовать тождественный объект прав интеллектуальной собственности.

Право предыдущего пользователя ограничено тем объемом применения тождественного объекта прав интеллектуальной собственности, был им достигнут на дату подачи заявки на изобретение или на дату ее приоритета. Следует отметить, что право преждепользования не передается другим лицам. Оно может перейти к другому лицу только вместе с предприятием или деловой практикой или той частью предприятия или деловой практики, в которых были использованы объект прав интеллектуальной собственности, тождественный заявленному изобретению, или осуществлена ​​значительная подготовка для такого использования. Предыдущему пользователю не предусмотрена выдача документов или лицензии, подтверждающие его права. Все спорные вопросы решаются в судебном порядке. В таком споре основном потенциальный предыдущий пользователь имеет доказать, что его действия по использованию запатентованного служебного изобретения формально является нарушением прав патентоволодильця.

По требованию владельца патента в случае нарушения его прав это нарушение должно быть прекращено, а нарушитель обязан возместить владельцу патента причиненные убытки. Требовать восстановления нарушенных прав владельца патента может с его согласия также лицо, которое приобрело лицензию. Причем защита прав на служебное изобретение осуществляется в судебном и ином установленном законом порядке. Как в целом, изобретательские споры, так и отношения относительно служебных изобретений, суды в соответствии с их компетенцией разрешают, в частности, споры о: авторстве на изобретение, установление факта использования изобретения, установление владельца патента, нарушение прав владельца патента; заключения и исполнения лицензионных договоров, право преждепользования; компенсации.

касается непосредственно служебных изобретений, то кроме общих норм, регулирующих исключительные права на изобретения и защиту этих прав, в этом случае также следует учитывать отношения между работником - автором служебного изобретения и работодателем. Так, согласно ст. 429 ГК Украины имущественные права интеллектуальной собственности на объект, созданный в связи с выполнением трудового договора, принадлежат работнику, который создал этот объект, и юридическому или физическому лицу, где или у которого он работает, совместно, если иное не установлено договором. [5] Причем, согласно ст. 464 ГК Украины имущественные права интеллектуальной собственности на изобретение принадлежат владельцу соответствующего патента, если иное не установлено договором или законом. А по ст. 9 Закона «Об охране прав на изобретения и полезные модели» право на получение патента на служебное изобретение работодатель изобретателя. Итак, выходить коллизионность правовых норм. С одной стороны в одной норме ГК Украины закрепляется общность имущественных прав изобретателя и его работодателя. Кроме блока, в другой норме формулируется закрепления имущественных прав по владельцем патента, которым непосредственно выступает работодатель. Соответственно, и все права, вытекающие из запатентованного изобретения также относятся к работодателю. Итак, запинимося более подробно на особенностях распределения имущественных прав между изобретателем и работодателем. Так, особый порядок приобретения работодателем исключительных имущественных прав на созданные его работником служебных изобретения основывается на общем правиле, сущность которого заключается в том, что для приобретения имущественных прав на любые результаты творческой интеллектуальной деятельности своего работника (в частности, на служебные изобретения) работодатель в течение установленного срока должен совершить ряд предусмотренных специальным законом действий, направленных на получение охранного документа на созданный его работником служебное изобретение. Иными словами, работодатель должен реализовать свое право на закрепление за ним исключительных имущественных прав на служебное изобретение путем получения в установленном законом порядке соответствующего охранного документа. Наряду с этим специальными законами предусматривается также обязанность работодателя заключить с работником, создавшим служебный вин?? Ход, письменный договор относительно размера и условий выплаты ему (его правопреемнику) вознаграждения в соответствии с экономической ценностью изобретения. [6] Таким образом, можно констатировать, что по нормам специальных законов урегулирования отношений между работодателем и работником по поводу создания «служебных изобретений» и распределения исключительных имущественных прав на них осуществляется в соответствии со следующими общими принципами:

«Должностными изобретениями» признаются созданные работником в связи с выполнением трудового договора изобретения при наличии хотя бы одного из необходимых условий, предусмотренных Законом Украины «Об охране прав на изобретения и полезные модели».

Работодатель приобретает исключительных имущественных прав на созданное работником служебное изобретение только при условии совершения ряда действий, предусмотренных Законом Украины «Об охране прав на изобретения и полезные модели», совершение которых необходимо и достаточно для приобретения исключительных имущественных прав на служебное изобретение.

При отсутствии условий для признания служебным созданного работником изобретения или в случае несовершения работодателем действий, предусмотренных Законом «Об охране прав на изобретения и полезные модели», направленных на получение охранного документа и вступления исключительных имущественных прав на служебное изобретение, право на получение охранного документа и все имущественные права по ним признаются работником, который его создал.

Казалось, последовательным было бы сохранение указанных принципов и их логическое продолжение в нормах, касающихся объектов интеллектуальной собственности, в принятом в 2003 году новом ГК Украины. По крайней мере, последовательным со стороны законодателя было бы согласование его норм с нормами Закона Украины «Об охране прав на изобретения и полезные модели» в соответствии с указанными выше принципами, хотя бы потому, что в новом ГК Украины содержится много норм об объектах права интеллектуальной собственности, отсылающих к нормам специальных законов об отдельных видах объектов права интеллектуальной собственности как специальных норм в сфере их правовой охраны. В случае же введения в новом ГК Украины концептуально других принципов урегулирования отношений, складывающихся по поводу создания и распределения исключительных имущественных прав на служебные изобретения, последовательным было бы приведение соответствующих норм Закона Украины «Об охране прав на изобретения и полезные модели» в соответствие с нормами нового ГК Украины.

Можно согласиться с мнением В. Соловьевой, что, к сожалению, при разработке и принятии нового ГК Украины в его нормах без согласования с нормами специальных законов в сфере правовой охраны объектов интеллектуальной собственности было введено несколько иные принципы, чем , по которым традиционно в специальных законах осуществлялось правовое регулирование отношений, возникающих по поводу создания и распределения исключительных имущественных прав на служебные объекты. [7] При этом нормы специальных законов об отдельных видах объектов права интеллектуальной собственности, и изобретений, в частности, так и не были приведены в соответствие с нормами нового ГК Украины.

Так, в новом ГК Украины было предусмотрено общую норму (ст. 429), которым введен принцип распределения прав интеллектуальной собственности на объект, созданный в связи с выполнением трудового договора. Частью 2 указанной нормы установлено, что имущественные права интеллектуальной собственности на объект, созданный в связи с выполнением трудового договора, принадлежат работнику, который создал этот объект, и юридическому или физическому лицу, где или у которого он работает, совместно , если иное не установлено договором.

Анализ содержания ч. 2 ст. 429 ГК Украины позволяет констатировать, что в ней заложено другие принципы, чем предусмотренные специальными законами об отдельных видах объектов права интеллектуальной собственности, как по классификации «служебными» созданных работником этих объекте, так и относительно приобретения работодателем и объема исключительных имущественных прав на созданные его работником служебных объекты права интеллектуальной собственности. При этом содержание ч. 2 ст. 429 ГК Украины не только не согласован с упоминавшимися выше принципам, которые заложены в нормах специальных законов об отдельных видах объектов права интеллектуальной собственности, но и противоречит им, и это порождает ряд проблемных вопросов относительно одновременного применения ст. 429 ГК Украины и норм специальных законов об отдельных видах объектов права интеллектуальной собственности, касающиеся служебных объектов интеллектуальной собственности.

Казалось, как решение приведенных коллизий, возникающих при применении ч. 2 ст. 429 ГК Украины и соответствующих норм специальных законов об отдельных видах объектов права интеллектуальной собственности, является применение ч. 3 ст. 429 ГК Украины, которая содержит норму, отсылает к специальному закону. Однако ч. 3 ст. 429 ГК Украины содержит не совсем четкую норму, которая, отсылая к специальному закону, лишь предполагает, что «им могут определяться только особенности осуществления имущественных прав интеллектуальной собственности» на объект права интеллектуальной собственности, созданный в связи с выполнением трудового договора, а не их приобретения, распределения или закрепления за работодателем и его работником и т.д..

Одновременно ее применение не решает указанных выше проблем, поскольку заложен в ч. 2 ст. 429 ГК Украины принцип распределения исключительных имущественных прав на служебное изобретение между работодателем и его работником является общим, если иное не предусмотрено договором между ними, тогда как нормами Закона Украины «Об охране прав на изобретения и полезные модели» предполагается совершенно противоположный общий?? Ринцип распределения исключительных имущественных прав на служебное изобретение, если иное не предусмотрено договором между работодателем и его работником.

К этому же можно добавить и то, что ч. 2 ст. 429 ГК Украины определяет принцип распределения исключительных имущественных прав на изобретение между работником, его, и его работодателем без учета того, что изобретения приобретают правовой охраны после получения соответствующего охранного документа, являющегося подтверждением владения лицом, которое его получило, исключительными имущественными правами интеллектуальной собственности.

Согласно же нормам Закона Украины «Об охране прав на изобретения и полезные модели» первоочередное право на получение охранного документа на служебное изобретение признается работодателем, а не за его работником. Согласно исключительные имущественные права относятся к работодателю, а за работником сохраняются только неимущественные права, и право на вознаграждение за служебное изобретение.

Таким образом, видится целесообразным предоставить следующее определение исключительных имущественных прав на служебное изобретение - это монопольное право субъекта изобретения по своему усмотрению использовать преимущества служебного изобретения, на время запретить это делать другим лицам или предоставить им это право за вознаграждение. Защита же указанных прав состоит в совокупности мероприятий, направленных на прекращение нарушения и восстановления прав субъекта служебного изобретения и возмещения причиненных этим нарушением убытки, который осуществляется в судебном и ином установленном законом порядке. При этом следует отметить, что в соответствии с патентным законодательство субъектом, имеющим право на защиту исключительных прав является владелец патента, которым по долгу изобретением является работодатель, хотя эта норма колизуе нормам действующего ГК Украины.

Литература

Закон Украины «Об охране прав на изобретения и полезные модели».

Гражданский кодекс Украины. - K., 2007.

Шишка Р.Б. Охрана прав субъектов интеллектуальной собственности в гражданском праве Украины. /Дис. ... д.ю.н. - Одесса, 2004. - С. 107.

Предпринимательское право Украины: Учебник /Р.Б. Шишка, А.М. Сытник

В.Н. Левков и др. /Под общей ред. канд. юрид. наук Р.Б. Шишки. - Харьков, Эспада, 2001. -С. 81.

Научно-практический комментарий к Гражданскому кодексу Украины. - K., 2005.

Соловьева В.В. Коллизии правоприменения, возникающие при классификации служебными объектов права интеллектуальной собственности и получении работодателем и работником имущественных прав интеллектуальной собственности на них //Актуальные вопросы гражданского и хозяйственного права. - 2008. - № 5.